女员工怀孕可以调岗降薪吗

女员工怀孕可以调岗降薪吗
单位未经怀孕女员工的同意，不可以擅自调岗降薪。对用人单位单方调岗降薪的行为，劳动者可以与其协商解决；如果协商不成，针对用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为，劳动者有权拒绝接受，并可以申请仲裁要求其继续按照原劳动合同来履行。女员工怀孕可以调岗降薪吗的法律依据
法律依据：《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


信用卡诈骗罪请律师多少钱
离婚复婚财产怎么算
在家上班工资怎么算
刑法制定的原则是什么
补办结婚证需要多长时间
c1驾照可以开小黄牌么
车险不计免赔特约险附加险是什么意思
公司辞退补偿按基本工资还是实发工资算