工伤八级赔偿

发布时间:2024-05-05 点击:53
工伤八级赔偿
八级工伤会有以下赔偿项目:1、一次性伤残补助金,为11个月的本人工资;2、停工留薪期的工资由用人单位正常发放;3、解除劳动合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;4、符合条件的医疗费由工伤保险基金支付等。工伤八级赔偿的法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


哺乳期工资怎么发
离婚法院起诉怎么流程
擅自发行股票、公司、企业债券罪判多久?
股东代位诉讼的法律规定
合同免责条款无效的原因有什么方面的
强制消费怎么投诉
组织开设赌场罪最轻判多久
网贷电子合同有效吗,怎么签署才有效