单位无故辞退员工找劳动局是否可以

发布时间:2024-05-18 点击:6
单位无故辞退员工找劳动局是否可以
单位无故辞退员工找劳动局是可以的。用人单位无故辞退劳动者,可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。单位无故辞退员工找劳动局是否可以的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


男子因疫情造谣被行拘,疫情造谣如何处理
未签合同试用期辞职多少天可以走
拒捕如何定罪
福建交通肇事怎么索赔?
无证驾驶有什么处罚条例
游乐场骨折赔偿标准
故意伤人罪坐牢就不用赔钱吗
工伤赔偿单位应承担项目是什么