劳动合同能手写修改吗

劳动合同能手写修改吗
劳动合同是可以通过手写的方式来修改的，但必须经用人单位与劳动者协商一致。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同能手写修改吗的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。


我国刑法对生产伪劣种子罪的量刑规定?
10级伤残能保险公司怎么赔偿
补办离婚证要携带哪些材料
赠与人可以反悔么
刑八对于死缓限制减刑有哪些规定
小区迟迟不供暖能不能起诉
辞退孕妇生育津贴该怎么办？
驾驶证过期6个月怎么办