出差意外受伤算工伤吗

出差意外受伤算工伤吗
劳动者如果是在出差时由于工作原因受到意外伤害的，算工伤。因工外出期间，劳动者由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。但劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意去犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。出差意外受伤算工伤吗的法律依据
法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


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