强迫他人劳动如何处罚

强迫他人劳动如何处罚
强迫他人劳动的，应这样进行处罚：构成强迫劳动罪的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果情节严重的，则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫他人劳动如何处罚的法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。


不出抚养费有探视权吗
网约车转非营运几年报废
右转车道被占用怎么办
病假工资计算标准是怎么样的
标的物交付中转移风险需要的条件有哪些
法人变更后社保要变更吗
合同签了可不可以修改吗
夫妻共同财产一方处理有效吗