劳动合同生效的必要条件

劳动合同生效的必要条件
劳动合同的生效的必要条件有：1、当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或社会公共利益；4、劳动合同应当采用书面形式。劳动合同生效的必要条件的法律依据
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力；
(二)意思表示真实；
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。


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