残疾人5000扣税多少钱

在一般情况下面，残疾人是可以根据国家政策来进行取得一些相关收入的，对于我国残疾人，在一般情况下他该如何扣税处理的，接下来小编为大家整理关于残疾人5000扣税多少钱问题的解答，带着问题我们一起往下看。
一、残疾人5000扣税多少钱
有减免的政策，但各省不同。
根据《个人所得税法》第五条（减征） 有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：一、残疾、孤老人员和烈属的所得；
还有《个人所得税法实施条例》第十六条　税法第五条所说的减征个人所得税，其减征的幅度和期限由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，还需要询问所在省市的地税局政策。
另外，企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，可计算加计扣除。
二、个人所得税适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
（一）工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
（二）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
（三）比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
三、个人所得税的问题
加班费应并入工薪收入依法征税。
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。
单位在外地设立办事处，并从当地招人。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。
对劳动者获得的补偿金，比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）执行。
在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
以上便是小编为大家整理关于残疾人5000扣税多少钱问题的详细解答，对于我国残疾人在扣税处理过程当中，不同地区它有不同的减免政策，可以根据当地的标准为依据的，

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