雇员开车发生交通事故,老板是否承担责任

在日常生活中，我们时常会看到发生交通事故的新闻，一般发生交通事故的，都需要对当事人的责任进行划分，那么雇员开车发生交通事故,老板是否承担责任？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、雇员开车发生交通事故,老板是否承担责任
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
二、雇员受伤雇主责任法律规定
雇主对雇员的自身损害要承担无过错责任，即无论雇员是否有过错，雇员造成自身损害的，雇主要承担赔偿责任。
根据最高人民法院《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
三、车辆因故障发生交通事故谁来承担责任
因故障发生的责任,应遵循下列规则:如果故障是在运行前已经发现,或者故障是在运行中发生,因故障发生交通事故的,车辆的所有人应当承担责任。因为车辆所有人有保持车辆状况良好的义务。如果车辆有明显故障因没有发现,或者因其未能及时排除而致交通事故的,车辆所有人有权向其请求赔偿。
如果是构造、设计上的问题,驾驶人员无法发现或预料,因而造成交通事故的,,属于的产品质量问题,受害人可以向车辆所有人请求赔偿,也可以直接向生产厂家请求赔偿,或者向两方请求赔偿。
以上就是小编为大家整理总结的有关信息，在上文中我们可以知道雇员开车发生交通事故,老板也可能需要承担责任，出交通事故后我们不能一概而论，还是要根据具体的情况来进行分析，如果您还有其他的相关问题，可以咨询我们律师。


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